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第95章（第1页）

局中局第十六章（7）

&ldo;那为什么不把其他的钱先付了？&rdo;

&ldo;我也说了。但她又说这个月你们什么预提的费用额度已经满了，要下个月才能付款了。可是乔伊斯还等着这笔钱发工资呢！你是她老板，还不能让她把钱给我们先发了，免得乔伊斯又不高兴……&rdo;

&ldo;我管他高兴不高兴呢！我又没有闲着。我不也着急着到处给&lso;远达&rso;找单子吗？他以为单子就这么好找？想什么时候要就什么时候要？&rdo;威廉见尹娟左一个乔伊斯又一个乔伊斯的，心里别提有多恼火了！

&ldo;那肖简那里你是不是催一催？她左一个tisheet右一个tisheet的。不给tisheet就不给付钱。她自己弄丢了我到哪里给她找tisheet去？她要不给钱怎么办？&rdo;

&ldo;她敢！我让她滚！马上滚！今天就滚！就这么着吧！&rdo;威廉怒气冲冲地挂了电话。

这个该死的肖简，昨天还送过来上百万给&ldo;昆山&rdo;和&ldo;浩海&rdo;的付款申请单，却连&ldo;远大&rdo;那十来万都不肯付。她居然敢爬到太岁头上动土了！原本t－electric已经是&ldo;远达&rdo;嘴边的一块肉，就因为自己稍不留神打了个哈欠，就被她和那个牛家华内外勾结，把这个巨大的金库生生地从&ldo;远达&rdo;口里抢走了！现在每个月上百万的钱哗哗地流到&ldo;昆山&rdo;和&ldo;浩海&rdo;的账上，威廉心如刀割。这么好挣的钱在自己的领地里都挣不到这也太窝囊了！为这他恨死了牛家华，也恨死了那个抢着给牛家华付钱却扣着&ldo;远达&rdo;的钱不给的女人。说到底自己的霉运都是源于这个赶不走的&ldo;丧门星&rdo;！她的存在简直是自己的最大耻辱！

威廉仿佛想起什么，突然伸出手一把抓起桌上的台历，飞快地上下翻动着。翻到5月8日那一页，上面被自己用红色荧光笔重重地写了几个字：&ldo;肖简离开！&rdo;

看到这几个字，威廉的心突然冲动地狂跳起来。5月8日，已经过了两天了，这个女人为什么没有履行诺言离开呢？她年三十那天不是答应了3个月为限吗？为什么&ldo;三部曲&rdo;都演完两部了她还不滚蛋？！

但凡是个有自尊心的人，都无法忍受那种被当众扒光了衣服的羞辱。何况是个女人！但万万没有想到她居然忍下来了！而且带着这么一种淡定。她居然还会笑！以至于面对她的笑脸，威廉倒变得不自信了。更让他难受的是，他让杰夫用攻心战术劝她辞职。杰夫却躲闪着目光带回来女人斩钉截铁的誓言：&ldo;谁要是把刀架在我的脖子上，我一定要宰了他！&rdo;

威廉当时听得脸都绿了！一种强烈的挫败感如此深刻地蹂躏着他的心。在这个女人身上他已经黔驴技穷！难道自己的智慧还不如一个中国女人？威廉打死都不能承认这一点。可今天情妇尹娟的话把他心里最深的痛苦给激发了出来。连尹娟这个婊子都笑话自己摆不平一个女人，威廉真有些无地自容。羞恼得一想打人二想钻地洞。尹娟那个骚娘们儿如果此刻在面前，他非把她五花大绑抽她个皮开肉绽不可。求饶都没有用。大不了再扔一把钞票给她疗伤！

这个该死的女人！已经成了他失败的象征。如果连一个娘们儿都摆不平，下一步中国的宏伟蓝图如何实现？他何以再去摆平斯蒂文、杰夫、刘新权这些人？原想让她知难而退。谁料她如此不识抬举！软硬不吃，死活不走。3个月的诺言看来她果真如王欣预测的不肯守约了。那好，我当文明君子你不领情，那我豁出去当一个暴君了，我今天就让你滚！

想到这里，威廉打电话让王欣马上把肖简叫过来。

王欣却小心翼翼地告诉他肖简去客户那里追欠款，今天不一定回来。可能要明天了。

&ldo;shit（他妈的）！&rdo;威廉的身体仿佛突然被浇上汽油点燃了火熊熊地燃烧了起来。明天？我哪里还等得了明天？那是多么漫长的时光啊！伤口上已经被撒了蜜糖然后放上蚂蚁和虫子，持续几分钟都是一种莫大的折磨。还要等明天？威廉已经不堪被这么一个地位卑微的小女人这么无休止地戏弄和折磨！他要结束和这个女人的战争！就在今天！

局中局第十六章（8）

他目光带着一种寒气和霸气，面色冷得像冰地对王欣说：&ldo;打电话让她马上回来见我！&rdo;

&ldo;可是快要下班了……她可能，可能直接回家了。&rdo;

&ldo;就是到了家也要把她给我叫回来！就说是我说的！&rdo;威廉几乎低吼起来。

&ldo;我明白了。我马上办。&rdo;

放下电话威廉的心情丝毫也没有平静。他如同困兽般地在办公室转着圈圈……

-50-

接到王欣的电话，肖简匆匆结束和客户的谈话急急忙忙地往公司赶。

走出世贸中心巧克力大厦32层的电梯，向左一拐，oee三个镶嵌在紫红色绒布装饰墙上的金色大字跃入眼帘。典雅的拱形前台后面优雅地坐着两个清秀的小姐。前台左侧两三米处的奶白色墙面上，挂着一个一米高的精美金边玻璃镜框。镜框里，红色丝绒底布上用金字嵌出那几个醒目的词句：trt（信任）、respect（尊重）、tegrity（诚实）、ctorsatisfaction（让客户满意）。这是oee公司在业内名闻遐迩的企业文化。这些企业文化会在新员工入职头三天的orenitation（岗前培训）中就要被根植进新员工脑中。世界级大公司把响亮的企业文化当做创知名品牌、吸引人才的招牌。激励员工发挥最大的工作积极性去创造最大限度的利润。

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