这事短期内,宋书玉是没办法的,只能看公社那边给不给力了。
杨书记没有让宋书玉失望。
他让小梁收集好资料后就开始写工作总结,然后汇报到县里。
他们红旗公社今年不但创造了几十个工作岗位,让更多的社员致富,而且还带动了社员种植棉花的积极性。
因为超过收购量的部分都卖给了红云大队服装厂,钱也按照工分分给了社员们,多的能分两三块,少得也能分个几毛钱。要是一家子人丁多的,可以分小十元。
此外,乡下家家户户都在屋前屋后,田埂,山坡上种了棉花,这也让大部分家庭增收好几元。可以说,只要勤快肯干,一年多挣个十块八块不是问题。这对普通农民家庭来说,是一笔不错的收入。
最重要的是,这些增收并没有影响粮食生产。今年他们公社交的粮跟去年差不多,社员们分到手的粮食也跟去年相差无几。
在不减产影响社员们口粮的情况下,还能实现整体社员的增收,可以说是个相当了不起的成绩。
县里对红旗公社的这种模式非常感兴趣,特意向杨书记了解了详细情况。
等年底召开全县总结大会时,领导们在台上特意表扬了红旗公社,并鼓励各公社创新增收,提高社员的收入和生活水平。
杨书记是既高兴又担忧。
高兴的是他们红旗公社也出了名了,担忧的是,要是其他的公社都一一效仿,他们的服装厂势必会受影响。
但很快他就发现,他想多了。
其他公社可没有一个宋书玉,想复制红旗公社的经验都不可能。
首先便是启动资金的问题,现在县里也很穷,根本不可能拨款给公社,只能靠大家发挥主观能动性,自己想法子解决。可公社更穷,哪个公社都拿不出万儿八千办厂。
这第一步就被拦住了,更别提后面的设备问题,人员招聘组织问题了。
即便能找银行解决自己短缺的问题,但后续能不能将事情办好也是个问号,要是做不好,亏了本,经营不下去,谁来负这个责任?
他们这种社队企业可不像国营场子,有上面兜底。弄得不好,只怕公社干部都要挨批,甚至是头上的帽子不保。
基于种种考量,最后竟然没有一个公社站出来说要办企业。不少公社都一句话,这要回去跟公社里商量商量再说。
没有达到语气效果,领导们很失望。
杨书记则高高兴兴地捧着“先进公社”的锦旗回去,挂在公社大门口上,然后让小梁将宋书玉这个大功臣请了过来。
宋书玉一到,杨书记就热情地给她倒茶,并将在县里开会的事说了。
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