苏南听完两眼一抹黑。

偏偏就是这种最坏的情况。

不敢怠慢，赶紧去见客户。

低声下气赔礼道歉，软磨硬泡地缠了人整整一周，又让利了半个点，最后客户总算有松动的迹象，提出两个要求，不容更改：第一，张恒需要在他们的公司的全员工大会上，当面为自己的不当言辞道歉；第二，他们不再信任张恒这个人，直到交付之前，都必须由苏南跟他们接洽。

只能照单全收。

苏南快气吐血了，张恒犯错，她也得跟着连坐。

驻马拉维分部的总负责人王经理亲自过来问责，把两人痛批一顿，各自写检查。

张恒停薪三个月，苏南停薪一个月。

到12月，张恒停薪结束，这个项目也完成验收。

苏南一纸辞呈递了上去。

王经理把苏南喊去利隆圭谈话。

敞亮的办公室，12月阳光耀眼。

王经理给苏南倒了杯茶，自己在大班椅上坐下，&ldo;还在为上回的处罚生气？&rdo;

&ldo;王总公事公办，我没有疑议。

&rdo;

&ldo;那怎么要辞职？你知不知道，再在这儿待两三年，那你回国能直接去中层管理。

&rdo;

苏南微讶，&ldo;不是说外派三年就行吗？&rdo;

王经理笑得暧昧，&ldo;把人留下的能力，我们还是有的。

你的能力我们有目共睹的，好好做吧，辞职信我当没看见……&rdo;

&ldo;谢谢王总赏识，但是已经决定了。

现在项目正好已经交付，是我辞职的最好时候。

&rdo;

&ldo;你这第三年已经做了3个月了，不觉得亏？拿不到第三年的年终，你不是白跑过来受苦。

&rdo;

苏南只是笑说：&ldo;我真的已经决定了。

&rdo;

王经理瞅着她，半晌失望地摆了摆头，&ldo;你太任性了，以后会后悔的。

&rdo;

任性的事，她做了不止一回两回。

就像她现在不后悔两年前出来，今后也必定不会后悔今天自己回去。

两年的工资拿下来，卡里的那串数字，让曾经困扰她的，惶惶不可终日的，早已烟消云散。

陈知遇还有两周到三十八岁，她还有两个月到二十八岁。

年轻已经不是她的资本了。

……未来无数的可能性才是。

苏南要辞职的消息，很快在国内的何平，和曾经短暂待过他半年的徐东都知道了。

新丧刚过的何平，倒是支持她的做法；徐东则希望她再忍耐九个月，等外派完成了，申请调回来，那时候资历够了，上升很快。

人一旦下定了决心之后，就不想再回头去找退路了。

何平问苏南为什么辞职，&ldo;张恒那事儿我听说了，其实没那么严重，我司在全球这么多驻地，一年发生两起三起都很寻常。

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