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第100章 面试(第1页)

刀小刀被父母的呵斥吓了一跳,缩了缩脖子,嘟囔道:“不说就不说嘛,干嘛这么凶。”

心里却在好奇到底发生了什么事,能让一向恩爱的父母如此严肃。

看了看时间,说了声:“我面试要迟到了,先走了!”说完飞奔出了家门。

女儿走远了,两人继续,说起刚才的话题。

秦安阳揉了揉太阳穴,对刀柔说:“这冷惊河虽然手段强硬,但公司现在的状况确实需要这样的人来整顿。希望他真能如我们所期望的,力挽狂澜。”

刀柔微微点头:“也只能先看看了,不过李强那边估计不会善罢甘休,我们还得留意着点,别让他暗中搞出什么幺蛾子,影响公司的稳定。”

冷惊河在办公室里仔细研究着秘书送来的项目进展和财务报表,眉头越皱越紧。

公司的问题比他预想的还要严重,不仅管理架构混乱,业务上也存在诸多漏洞,资金链更是岌岌可危。

他深知自己面临的挑战巨大,但既然已经接手,就绝不退缩。

他开始制定一系列详细的改革计划,包括优化业务流程、拓展新市场、削减不必要的开支等。

同时,他也加强了公司的内部管理,建立了更严格的绩效考核制度,激励员工积极工作。

而李强离开秦家后,并没有放弃报复的念头。

他联系上了一些被开除员工中的激进分子,在一家偏僻的咖啡馆里密谋着如何给冷惊河制造麻烦。

“我们不能就这么被他欺负,得想办法让他在公司待不下去。”李强恶狠狠地说。

那些人纷纷附和,有人提议散布谣言破坏冷惊河的声誉,有人则说要在业务上暗中使坏,阻碍公司的正常运转。

冷惊河这边,他的核心团队逐渐发挥作用,积极推动着各项改革措施的实施。

他们加班加点地工作,对公司的各个部门进行深入调研和整改。在新的绩效考核制度下,一些原本懒散的员工也开始努力工作,公司的氛围逐渐有了转变。

冷惊河也察觉到了一些异样的暗流涌动,他知道李强等人不会轻易屈服,一场更大的风暴或许即将来临。

他一方面加强了公司的安保措施,防止有人恶意破坏;另一方面,他也在收集李强等人的违法违规证据,准备在必要时给予致命一击,彻底解决公司的隐患,让自己的改革之路能够顺利进行下去。

刀小刀刚从人事部门出来:“这家公司福利待遇倒是挺好的,就是不知道能不能选我。”

刀小刀离开了面试的公司,身后星芒智医科技有限公司几个大字熠熠生辉。

秘书走进冷惊河办公室,把面试人员的资料递给他。

公司里本来有一个高级助理,就是刚才进来的秦飞飞,还有两个二秘书,两个二秘书都被冷惊河开了,现在正要招人。

来的时候秦安阳就跟他打过招呼,秦飞飞是他的人,可以放心用,不放心可以自己重新招人。

冷惊河接触下来,秦飞飞做的非常好,留了下来。

冷惊河翻着简历,眼神突然停在了一个人上,秦明月!

看着简历嘴角不自觉的上翘,她回来了。

赶紧翻出手机打开微信,一看,刀小刀果然给他发了好多信息。

刀小刀是早上到的,为了倒时差,直接去面试。

经过这一个月的培训学习,确实让她茅塞顿开。

在国外的时候就递交了简历,她觉得老师说得对,先从自己最熟悉的去试,只有试了才知道自己适不适合这份工作。

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