东风商超的工作进展非常快，陈斌对商场的服务人员招聘做出了指示：一切以客户需求为主，一切为了服务用户！

工作服、工牌，鞋子直接被陈斌安排一起定制！

陈斌一一过问这中间的细节，甚至要求所有人员佩戴口罩，毕竟流感各类的还是有可能被传染。

而第一批商超员工在徐州招聘！

12月15日！

招聘通知一出，东风商超门口就排满了人，很多人都想来试试运气，方洋被赶来徐州主持面试工作。

保安、保洁、售货员。

这些都是需要统一招聘培训的！

机会要留给基层的人，这是陈斌给他嘱托。

人才外流其实每个城市都有。

很多年轻人为什么要出来打工，还不是想要找机会？

而这次陈斌在徐州招聘就是想传达一个信号：家乡也有好工作了！

况且还一点，徐州毕竟是家乡。

陈斌也想打造一个“网红”

城市，不说能多帮助全体家乡人，至少也能带来一些流量和gdp的增长。

人都是有私心的，7月份的陈斌还不能大放厥词的说：达则兼济天下这句话，但是如今的陈斌也算小有能力，适当的尝试也可以接受其失败了的后果。

时间很赶，赶到方洋后面就没一天在公司的，所有电商的事情都是张炜在处理。

员工不能站一整天，所以收银员需要坐着。

要方便不同人群客户挑选产品，所以推车要单独设计、订购，有计算器、放大镜。

要方便带小孩的，所以推车要加长。

要方便带宠物的，在超市门口设置宠物休息室。

要照顾外卖小哥、快递小哥，所以要设置休息室给他们，夏天备好饮料，冬日备好暖宝宝。

急救设施不能少。

母婴人群得照顾。

方洋看到这些人都晕了过去，老板啊，你这野心太大了！

咱们好好卖货可以么！

？

整那么多花里胡哨的！

什么马桶要采购最先进的自动马桶！

水龙头还要会制热。

这些哪个商超有过？

什么，没用过所以我们要做第一个？！

所以，直到现在，方洋人都有点懵。

我不理解，甚至大为震撼！

历时三天，方洋才把人员招的差不多，随后便开展了培训。

培训内容就如他听到陈斌告诉他的这些服务宗旨，也把刚招进来的人给弄的懵圈了。