第65章岗位第65章岗位

下午三点，四人组到达昌平火车站，由于他们抢的是11点半的火车，并没有在昌平站遭遇埋伏。

和稀稀拉拉的人群走出火车站，时风拿了另外一把车钥匙在火车站附近找了一圈并没有找到汽车。

余明拿出电子地图导航：“分公司距离三十公里。”

昌平是一个中等郡，相当于一个镇，人口两万多人。

在郡中生活的人也就一万多人。

再看地图发现，巨木分公司竟然开设在一个叫开元村的地方。

看似奇怪，看交通图又不奇怪，开元村距离韩城只有60公里，是一个很重要的公路交通要道。

开元村算的上是韩城远郊，除了交通要道，风景好，空气好之外还有一个特点，那就是房价低。

开车45分钟到达韩城，房价却只有韩城的20%。

以首尔为例，平均房价达到了2000万每平米左右，工薪阶层中位数大概为330万每月，要买一套房子需要不少时间。

其他地区的房价虽然低一些，但收入也会相对应的低一些。

如果在韩城城郊地方上班，在这里买房子，每天花费一个半小时通勤还是相当值得。

没什么问题，直接打车过去，花费了两万多韩币就到了巨木分公司。

干干净净，清清爽爽，泰妍组以第一名的身份完成护送任务。

分公司三楼办公室，陆明总裁亲自接待了四人，他也没墨迹，在三张保镖证背面签名，让自己的助理将信息录入官网。

两个小时后，国际保镖网中就可以查到三位保镖的基本信息，上面写了通过保镖学院培训，完成考核任务。

经过包含韩城安保公司在内的七家著名国际安保公司专家的认可，授予三人保镖资格证。

此后，崔建可以持保镖资格证上岗。

如果崔建在七家安保公司工作，其工作内容表现就会兑换成积分。

按照岗位不同，类型不同所获得的积分也不同。

通常来说积分累积很慢，除非有立功表现。

而所有的立功表现都与遭受袭击和意外有关。

累积足够积分就能晋级到1星保镖，他们在这七家公司的基本底薪的标准进一步提高。

所谓基本底薪指的是即使没有工作分派也可以拿到的薪水。

如果有工作，将根据工作实际情况发放日补贴或者月补贴。

顺利完成一个阶段的工作，还能获得一笔奖金。