龙雄杰压不压被儿子挑起的不悦，说：&ldo;这份报告我不会签字。

&rdo;

&ldo;为什么？&rdo;龙小飞问，&ldo;写得不好吗？&rdo;

&ldo;这个口子不能开。

&rdo;龙雄杰说。

&ldo;您做生意都是这么顽固不化吗？&rdo;龙小飞说着又小声嘟嚷了一句：&ldo;小心被时代淘汰。

&rdo;

龙雄杰显然听到了儿子的嘟嚷，他没有理会，继续说道：&rdo;规则可以变，但一定要谨慎地变，我们要预估所有可能出现的变数，想好对策，才能开这个口子。

你们明白吗？&rdo;

见龙小飞不置可否地耸耸肩，龙雄杰又看向周吉，周吉忙说：&ldo;明白。

&rdo;

&ldo;那说说看，你们有什么想法？&rdo;他继续注视着周吉，问道。

&ldo;我们可以进一步地细化规则，把所有变数都纳入到规范之中。

&rdo;周吉简短地答道。

龙雄杰点点头，他指了指龙小飞旁边的椅子，示意周吉坐。

&ldo;谢谢龙总。

&rdo;周吉只坐了椅子前端的一半，挺直着背，双手规规矩矩放在膝上。

&ldo;听韩总说，你是来这里实习的，你的实习期有多久？&rdo;龙雄杰突然问道。

&ldo;还有一个月。

&rdo;周吉回答，&ldo;不过下学期的课程不重，我应该还有时间。

&rdo;

&ldo;好，&rdo;龙雄杰说，&ldo;我准备成立一个修订小组，专门针对招商的制度做一些修改，哪些新兴业态可以纳入品牌库，规则一定要标准化，要量化，不能留下任何的漏洞。

&rdo;

第36章何方神圣

当龙小飞通知周吉，他们已经被调往标准委员会，成为招商新规修订小组的一员时，周吉并不意外。

周吉领到了一张临时工作卡，可以自由出入飞龙大厦的大部分楼层，他甚至还被分到了一个临时工位。

龙小飞也比在项目公司时收敛了不少，来上班的次数多了，讨论会也隔三差五地来听一听。

分管副总裁在小组成立当天过来露了一次面，鼓励了他们几句，就再未出现。

小组的实际负责人是位年轻的徐经理，周吉虽然只算是编外人员，但他尽力参与其中，这是一个难得的机会，他要在龙雄杰那里刷满印象分。

第一套方案出炉之后的第二天，龙雄杰召见小组成员，除了龙小飞没来公司，所有成员包括周吉都被招进了总裁办公室，可见他对此事的重视。

龙雄杰对方案提出了很多问题，有的问题当场解答通过了，有的被问倒，必须回去推倒重来。

讨论完毕之后，龙雄杰意外地将周吉留了下来。