6第1页_画BL被老板抓住了怎么办(祝宁)

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这位大叔前辈，据说是老板的左右手，楼主进公司的时候，就是这位前辈面试进来的。

尽管这位前辈高人在上班打王者，但是，今天早上！前辈就给楼主开小灶，从王者的操作界面和游戏社交功能的讲起，讲到如何从平面设计师转型为UI设计师，结合这次的任务，讲如何做好与用户交互界面的细节，讲得头头是道的，反正楼主听得一愣一愣的，获益良多！

大叔前辈和楼主聊完怎么分工合作做设计的事情，接着问楼主说：“你刚刚毕业出来不久，是吗？”

楼主点头，答道：“刚刚毕业一年。”

大叔前辈开始语重心长地交代说：“那好，你看被解雇的那些，多多少少都带有惰性，看着是在做设计，可是他们的心，已经死了。”

楼主一脸茫然：“啊？”

大叔前辈说道：“这个行业，前辈高人永远不放弃进步，你的同龄人一直在努力，你后面还有新人，随时都可能被后浪推前浪，被公司淘汰，被社会淘汰。就比如他们，虽说招进来的时候都说有好几年设计经验，可他们之前工作上已经习惯了得过且过，而你比他们优秀，所以你把他们淘汰出去了。”

大叔前辈又详细说了他们是怎么被淘汰出去的，比如那位上班开了好几个聊天软件聊妹纸的大兄弟，他业务水平不高，平时缺乏练习，做图太慢；而上班涂指甲油的那位小姐姐，业务水平不高不低，只是板绘方面是硬伤，被楼主完爆，所以也被淘汰出去了。

前辈大叔的一席话，说得楼主非常有压力。

今天是楼主把其他人淘汰出去，那么，明天呢？

讲真，刚刚楼主还心情激荡的被加工资的欢喜砸中，甚至想慷概陈词一番对老板表忠心，但现在，楼主却充满了危机感。

原来老板留下楼主，不是因为楼主长得帅，而是因为楼主能干！

所以，结论是，楼主一定要工作做好，努力学习天天进步，才能成为公司里不可被替代的一员，不用担心被优秀的同事淘汰出去！握拳！

【364L（喵大么么哒）】加油！励志！

【365L（一条咸鱼）】楼主遇到了前辈好人，真的愿意给新人讲道理的前辈不多了。前辈的话深有同感，但我觉得重点不是努力，而是努力到对的方向上。我也是平面设计的，以前专门为报纸那些传统传媒服务，互联网设计一窍不通。而现在传统传媒业萎缩得相当厉害，相关的设计公司纷纷倒闭，要是我没转型，现在也得吃土了。

……

【376L（楼主回复）】

前辈是好人，可那也是套路！（暴风哭泣）

一条咸鱼君说得不错，前辈也是这么说的，他说现在行业的趋势是不单要会网页设计了，手机占有市场，所以楼主还得学手机端上的网页和app是怎么设计的。

就这样，前辈把他要设计手机端的工作也交给楼主了，反正一个人做出来的风格肯定统一。单身多年的楼主手速够快，绝对可以完成任务。在做的时候可以随时问问题，做完之后会有前辈大叔把关！

于是楼主拿着一个半人的工资，做着五个人的工作（。）

真的是非常给老板省钱！老板果然是剥削阶级！

不过，工作做就做，反正也是挑战，有前辈教导挺好的。年轻人做更多学更多，怎么也不会亏。

午休快结束了，被剥削楼主也挺开心的，反正没被解雇，今天楼主心情好爆了！o（≧v≦）o~~

【380L（差评）】负分差评！楼主又说觉得要直播洗澡的，还以为有狗粮吃了，结果一路看下来，原来只是老板为了省钱才解雇员工和给楼主加薪（╯‵□′）╯︵┻━┻

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