队长出来打圆场说：“谢谢学姐，为我们操心了。”

叶薰倒是不介意，只说：“明天碰面的时候我会带着我的论点过来和大家一起讨论，大家务必准备好自己的论点，我们碰一碰。

去年我们国贸系的辩论队是燕老师指导的，他基本上就只给方向和建议，分工都是我们自己讨论决定的。

燕老师当时对我们说：‘你们已经是大学生了，做任何事都要自主、自动、自发，自己先思考解决办法，解决不了再问我，不要张口就问想一想就能解决的问题，这样只会让我觉得你很愚蠢。

’

我不仅在辩论队里被他虐，他还是我主科目的老师，我都被他虐出主观能动性了……凡事都是自己先想办法解决，不到万不得已的时候，都不敢问他！

我认同燕老师的观点，也是这么做事的，所以希望土木的诸位能理解，不管是‘指导’还是‘合作’，我充当的都是给予建议的角色，真正要进行头脑风暴、极限思考和大量做事的还是你们。

咱们互相多了解，以后会合作得更好的。”

叶薰说完就走了，一是赶时间，二是国贸系的人就是这么思考和做事的，对事不对人，她不认为这么做是得罪人的。

国贸系的学生在入学一年以后，思想上都会发生巨大的变化。

中国人那种“抹不开面子”

的思想还是非常严重的，哪怕这件事你一点都不想做，但是碍于情面，碍于不想得罪对方或是碍于不懂如何拒绝对方，最终还是答应了对方的请求。

西方人就不会想那么多了，他们只会思考两件事：“这是不是我的事和我想不想要帮他？”

如果此事和自己有关，那就共同完成。

如果此事和自己无关，那就全看自己是否高兴帮忙了，完全就是：看心情。

叶薰已经修炼到不会为难自己勉强接受对方要求的地步了，既然对方都不怕你为难地开口了，你又为什么要怕他为难而不拒绝呢？

基于这样的逻辑，叶薰的原则就是做好自己的事，还有对事不对人。

她刚才就是做完自己该做的事就要走，没有向辩论队交代她下一步要做什么。

其实她也真没必要交代，身为指导，她完全可以明天空手过来，从大家收集好的资料里选出可以用的材料，并不是必须亲自找资料的。

但杨依蔓是典型的中式思维：“你既然都来帮忙了，为什么不能尽心尽力地为我们做贡献？”

这就好像有人请你给碗饭吃，你给了。

对方却说：“你怎么这样不懂事？见我没有水喝也不知道给我倒一碗吗？是不是我每样都必须跟你开口你才给我啊？”

一种但凡对方答应了他一个要求，就开始理所当然地提出别的要求的心里没数的行为。

……………………

叶薰说话的时候，一直在摸她手腕上的小圆扣。

只要想到这是裴炎系里的辩论队，她在答应裴炎请求的时候，就想过要毫无保留地帮助他们。

不是纸上谈兵的大方向上指导一下，而是她会全程参与“练兵”

。

不过所有的合作都是从磨合开始的，大家的思维方式不一样也很正常。