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您好!
六位年轻人齐声道。
陈清峰从办公桌后抬起头来,脸上露出满意的笑容,也好,你们互相认识一下,也省得我再介绍。
小柏,以后你就带着这几个同学,专心研究你的新课题。
他们都是清北毕业的博士生,水平很高。
幸会幸会,那以后就一起学习进步。
柏晨一一跟大家握手。
向您学习,请多多指教。
几位新来的一边跟他握手一边自我介绍。
可能是陈清峰给他们讲的,也可能是上级部门招他们进来时就给他们讲过柏晨的事迹,他们显然已经对柏晨有所了解,久仰久仰。
柏晨有了自己的团队,他也成为了跟高组长和江琳同等级的科研小组组长,工作重心又重新做了调整。
大家都是高水平的专业人才,进入状态极快,很快就进入了正式研究。
几天后,柏晨再次得到好消息。
这次给他送好消息来的不是陈清峰,而是秦灿。
小柏,来人啦!
这是秦灿见到柏晨时的第一句话,脸上是兴奋的表情。
柏晨反应了两秒钟,问道:是上级给公司派人了吗?
对!
秦灿答道,掰着手指头数着说,行政、人事、财务、运营、品牌管理等等,来了不少人呢,全是专业的管理人员。
人在哪里呢?柏晨又问道,已经到了吗?
很快到县城,咱们去接他们。
秦灿看了看表,准备一下,现在出发时间差不多。
好,一会儿村口会合。
柏晨立马回家准备了一下。
出来走到村口马路边,秦灿也到了,身边还带着两个安保人员。
柏晨朝他们走过去,与此同时,科研队专用的小中巴客车也开了过来。
几人上车,柏晨问秦灿道:秦老师,这次上级派来的各种部门管理人员不是在县城里的工厂任职吗?
不是。
秦灿道,这次来的是以后产品这边的核心管理团队,负责产品经营管理的方方面面,所以咱们要去接他们上山。
这些人以后也归你管。
柏晨点点头,不由自主有了点心理压力。
在科学研究上带领队伍他非常有信心,一点压力都没有。
在企业管理上带队,只有原身留下来的那些才能和自信。
可是即使是原身,他也更擅长于自己组建团队。