您好！

六位年轻人齐声道。

陈清峰从办公桌后抬起头来，脸上露出满意的笑容，也好，你们互相认识一下，也省得我再介绍。

小柏，以后你就带着这几个同学，专心研究你的新课题。

他们都是清北毕业的博士生，水平很高。

幸会幸会，那以后就一起学习进步。

柏晨一一跟大家握手。

向您学习，请多多指教。

几位新来的一边跟他握手一边自我介绍。

可能是陈清峰给他们讲的，也可能是上级部门招他们进来时就给他们讲过柏晨的事迹，他们显然已经对柏晨有所了解，久仰久仰。

柏晨有了自己的团队，他也成为了跟高组长和江琳同等级的科研小组组长，工作重心又重新做了调整。

大家都是高水平的专业人才，进入状态极快，很快就进入了正式研究。

几天后，柏晨再次得到好消息。

这次给他送好消息来的不是陈清峰，而是秦灿。

小柏，来人啦！

这是秦灿见到柏晨时的第一句话，脸上是兴奋的表情。

柏晨反应了两秒钟，问道：是上级给公司派人了吗？

对！

秦灿答道，掰着手指头数着说，行政、人事、财务、运营、品牌管理等等，来了不少人呢，全是专业的管理人员。

人在哪里呢？柏晨又问道，已经到了吗？

很快到县城，咱们去接他们。

秦灿看了看表，准备一下，现在出发时间差不多。

好，一会儿村口会合。

柏晨立马回家准备了一下。

出来走到村口马路边，秦灿也到了，身边还带着两个安保人员。

柏晨朝他们走过去，与此同时，科研队专用的小中巴客车也开了过来。

几人上车，柏晨问秦灿道：秦老师，这次上级派来的各种部门管理人员不是在县城里的工厂任职吗？

不是。

秦灿道，这次来的是以后产品这边的核心管理团队，负责产品经营管理的方方面面，所以咱们要去接他们上山。

这些人以后也归你管。

柏晨点点头，不由自主有了点心理压力。

在科学研究上带领队伍他非常有信心，一点压力都没有。

在企业管理上带队，只有原身留下来的那些才能和自信。

可是即使是原身，他也更擅长于自己组建团队。