2002年1月1日,这是个被亿倍在去年圣诞节前,就定义好向倍宝发起绝地大反击的日子。
只是原本应该在亿倍出现的众志成城景象,却意外被阴云笼罩着。
每一个往大会议室走去的管理者们面带愁容,就算并排而行的两人也无话可谈,一个个都像是一具行尸走肉一般,向四周扩散着死寂。
坐在靠近会议室办公区,一位刚入职不久的美女看到这幅场面颇为不解,她转向身侧另外一位带她的同事,小声问道,“去年圣诞节前最后一次会议,老板们不是趾高气昂的吗,今天是发生了什么?”
让她意外的是,近些时日带她时还和颜悦色的同事只是瞪了她一样,不发一言。于是,她只能讪笑着退回座位,回归到工作状态。只是好奇就像是猫爪子一般,不断地撩拨着她的心弦。
这样的情绪不断地在亿倍各个工作区传递着,或许,只有等到高管们的会议结果出现,才能有所改变。
……
当第一个推开门的高管意外地发现,平日里一定会踩点进门的大boss竟然已经坐在上首位置时他还愣了一下,旋即赶忙加快脚步走向自己的位置。
第二个,第三个人都是如此。
最后一个进来的那位,看到齐刷刷地望着他的眼睛,更是感觉头皮发麻。
到底发生了什么,
怎么会如此压抑?
带着这样的疑问,那人坐到位置上,眼观鼻鼻观心,静待事态发展。
一直等到墙上的挂钟终于走到会议的预定时间后,才终于听到会议室的上首发出一个声音。
“我们亿倍是一家集合了华尔街和硅谷不少精英的地方,只是品类部门,就有27个部门经理。加上其他林林总总的中层管理者,在座有60多人。”
梅格·惠特曼说话间视线扫过在座的每一张面孔,她目光如炬地视线扫过的每一个地方,那些原本就不似平日那般高昂的头颅又低了几分。
惠特曼无奈地摇了摇头,示意投屏换上一篇新的内容,那里有大大的一个蓝色logo。
指着那个logo,惠特曼一字一句地道,“倍宝,这家总员工在今年才发展到400多人的公司,中层管理加上高层共计不到10人。我们是一家员工数5倍于它的公司,管理层人数更是高达他们的8倍。
可为什么我们去年不仅没有战胜它,就连它旗下悄然而起的【交易助手】都打不过?甚至去年,我们的【商店计划】只出现一天,就泯然于众。”
惠特曼顿了顿,她的话还没讲完,“去年年末,我们在圣诞节前众志成城的【付款台】(checkout)甚至都不曾面世,还在我们的电脑里,就要给他们升级版的【交易助手】给击败。
试问,我们这么多人,有没有想过,我们亿倍为什么会屡次摆在这个员工不足我们15,管理层不足我们18的小公司?”
惠特曼又扫视了一圈,发现坐下会议桌两旁的人都凝固在那动也不动。看到这幅与圣诞节前截然相反的死寂场景,惠特曼只能在心底叹了口气。
她也知道,她不能全怪他们。公司的重要决策,还是要她来最后拍板。
可是惠特曼实在想不通,年初还不足200人的倍宝,是哪来的精力去开发出【交易助手】这款软件。他们几乎藏了半年时间,一直到今年圣诞节更新出新的内容时,才给他们亿倍察觉到它竟然是倍宝旗下软件。
看看【交易助手】都做了什么,它竟然允许它的亿倍卖家可以通过【交易助手】设置的简单功能,将产品发布到马里亚纳网站上去。
要知道马里亚纳可是他们倍宝曾不屑一顾的b2c平台,马里亚纳从卖书开始,并没有多少整合产品供应链的能力。但只要【交易助手】帮忙它开了这个口子,马里亚纳几乎是凭空多出和亿倍相同的产品供应链。
就算那不是绝对优势的b2b货源,但只要坚持这样做下去,亿倍原来领先于马里亚纳的所有优势,将在不久后就会在【交易助手】的发展下被抹平。
那个时候,马里亚纳还拥有它原本的图书品类优势,那是的亿倍还能霸占着电子商务领头羊的位置吗?
梅格·惠特曼比谁都清楚。
并不能!
亿倍并不能在那样的情况下,还继续保持优势!
所以,今天的会议原本只是例行【付款台】产品的发布和跟进,现在却要被【交易助手】这一手操作搅乱所有布局。这不得不说,是因为倍宝那不足10人的高管团队确实都是天才,他们以少胜多接连赢下了足够的空间。
【交易助手】扰乱亿倍现有的布局,【倍宝支付国际站】抛开了对亿倍的依赖,去挖掘到更多的市场空间。
惠特曼现在很肯定,如果现在亿倍再不去正视倍宝的强大,再往下走下去,倍宝将发展到不可预估的强大!
那个时候,只怕以亿倍的体量都比不过它!
长舒了一口气,惠特曼将刚刚被思绪带乱的气息顺了顺,继续开口道:
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