沉浸在喜悦中的沈安然回到公司，忽然发现公司的各个部门都换了人。

整个公司，沈安然还认识的就只有两个副总和董秘陈娜了。

临近中午，陈娜在洗手间偷偷地告诉沈安然，前几天有人找到她，威胁她辞职，可以给她五万元，不然对她家人不利。

陈娜并非本地人，对这样的威胁不以为然。

沈安然感到非常震惊和疑惑，她不知道这个公司到底发生了什么事情。

她打电话给人事经理，却发现已经关机。

沈安然决定深入调查，她找到刚来公司时，人事经理发给她的通讯录，联系已经离开的员工。

一个名叫李岚的员工告诉沈安然，公司副总裁沈宜强曾经发过备忘录，称将降薪四分之三，他们是被迫离开公司的。

“宜强哥，我是安然。”

沈安然语气严肃地说道，“我刚刚听说了公司的事情，究竟是怎么回事？你为什么要降低员工的薪水？”

沈宜强沉默了片刻，似乎有些无奈地说道：“安然，事情已经过去了。

公司现在运转正常，你又何必再追究？”

沈安然怒道：“沈宜强，谁授权你发布备忘录的？你为什么要发布备忘录？”

沈宜强解释道：“安然，减少用工成本，才能保证公司的存续。

降薪是不得已而为之的决定。”

沈安然仍然不满地说道：“那你为什么不先与我沟通？我们可以一起寻找其他解决办法！”

沈宜强道：“我当时也是迫于无奈。

时间紧迫，我必须迅速做出决策。

我没有其他更好的选择。”

沈安然沉默了一会儿，然后说道：“沈宜强，作为副总裁，你有责任保护员工的利益。

你应该先与我们沟通，共同寻找解决方案。”

沈宜强点了点头，表示理解：“你说得对，我应该更加关注员工的利益。

我保证以后不再犯同样的错误。”

挂了电话，沈安然接到乔伊的电话：“沈小姐，你们的贷款申请支行已经同意，什么时候你们来银行办理签约手续？”

听到乔伊的电话，沈安然感到一丝欣慰和喜悦。

她回答道：“非常感谢您的通知，乔行长。

今天下午我们去银行办理签约手续。”

“太好了！

我会提前准备好相关的文件和合同，以便你们能够顺利办理签约手续。”