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第133章(第2页)

“唔。”霍清低头转来转去的观察了一阵子他的手腕,嘀咕道:“感觉得去三截表带,放着吧,明天我让我助理处理。”

“你这么忙。”周放忍垂眸看她的发顶,喃喃自语似的问:“还有时间关心这些么?”

“有啊。”霍清心思放在别的地方,根本没经思考想也不想的就说:“处理你的事,都有时间。”

她轻车熟路的甜言蜜语起来要人命,只不过?,太熟络了。

但其实霍清没想那么多,她只是觉得‘和?好’了,她也不想和?自己别扭的钻牛角尖作斗争了,那就应该对?周放忍好一点才是,哄哄也没什么。

周放忍安静了一会儿,又问:“公司那边,你打算怎么处理。”

霍清:“能怎么处理?就赔钱了,项目取消了,接下来该怎么办还怎么办呗。”

周放忍:“没有人针对?你,揪着你的错处不放么?”

“那又怎么样??”霍清微笑,无所谓的耸了耸肩:“我碰到的危机多了去了,他们?想用这个做文章狙我下台没那么简单。”

不想敲打女?人的自信心,周放忍沉默片刻,换了个方式问:“那对?于安抚基层员工的情?绪,你有什么好办法么?”

霍清闻言,第一念头就是问的人可能有解决的办法,于是一挑眉,直接回视过?去:“你有好办法?”

“唔,可能有一个。”周放忍笑笑,顺着她期待的思路说:“招人,如果招进来一个有威望和?影响力的人脉,让员工知道公司有下一步可行?性措施,就能稳定住人心了。”

霍清愣了下,眼睛眨了眨——她有点觉得,周放忍像是她肚子里的蛔虫,忍不住笑了:“嗯,我也这么想的啊。”

只是精英,还是在这个圈子里有影响力有威望的精英哪里那么好引入?

现在这个圈子里各个公司都有镇场的王牌,帆卓也有,都是固定合作了很久但没什么新意了,每个公司其实都在挖掘新人赵新创意……但哪有那么简单。

人才,就像伯乐找千里马一样?永远都是最难寻的。

霍清微微叹了口?气,想到周放忍也是建筑系的学生?,就随口?一问:“你心里有什么合适的人选么?”

周放忍佯装思考了下,侧头问她:“你觉得lock怎么样??”

“锁神?”霍清本来是坐在沙发上,一听到这个关键词直接站起来了,她突然想到眼前这货是认识锁神的——之前去hk考察,就是锁神推荐的周放忍,说来也是巧极了。

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