而重点被挖的对象之一，就是越随的“梦想之路”

。

基本上，公司的几个部门经理全都被找过，而且开出的价格着实不低。

要是以前，信任越随的能力，他们可能还有奔头。

现在越随拒绝邹胜没有征询过他们，外面又有大厂商围剿，不少人就动摇。

与其在小公司开发一款有可能推出就直接销声匿迹的手游，不如直接去有钱的公司做事，虽然也未必成功，但起码钱多。

不是冲着钱，或者觉得有成功的希望，谁又愿意这么加班加点地工作呢。

大多数人一方面还是有点情分，舍不下，觉得现在这个时候走太过分，另一方面也是处于观望状态。

邹胜挖的人太多，急功近利，要把一款起码要做三年的手游，压缩成一年。

所以干脆让他们分成小组各自做进度。

这些从外面挖来的小团队都带着前公司烙印，有的做塔防，有的做pvp，有的做养成，有的做rpg，互相风格行事都不一样，理念也不同意，各自为政，一片混乱。

这样的公司需要找到一个能够掌控大局的人，磨合半年以上才能高效运行起来。

很多人听到里面乱七八糟的情况，很快就打消了念头。

越随倒是稳如泰山，有竞争对手是迟早的事，而且公司管理层变动也是每个创业公司必须经历的坎。

如果连这些都挺不过去，怎么还能叫创业？

在事态平静一个月后，该走的也已经离开，想留下的也留下来，越随才召集了一次部门经理会议。

上午十点，准时开会。

当这些部门经理推开会议室大门，见艾凡坐在越随旁边，见他们过来，立刻起身朝他们打招呼：“你们好。”

他们都有点奇怪，行政助理出现在这不违和，但这么大大方方坐在总经理旁边真的好吗？

越随等他们入座后才说：“我先介绍一下。

这位是艾凡，ivan，公司的副总经理兼行政助理。”

部门经理们：“……”

还能这么兼的？

艾凡笑眯眯地点头：“嗯嗯。”

越随说：“艾凡刚投资了我们公司六千万，占30股份。”

艾凡坐下来：“各位经理们请放心，我只负责出钱和收钱，还有开会，不管事的。”

部门经理们：“……”

第20章第二百四十四次见面

他们万万没想到，事情会变成这个样子。

艾凡是两个多月前就来了，也就是说，在那个时候，越随就已经做好准备。

拒绝邹胜，邹胜改变条件，则继续合作；

↓

邹胜不改变条件，合作终止，寻找其他投资方；

↓

没有找到合适投资方，艾凡投资。