“斯塔德先生，我想跟您请教一个问题，我看到过一个视频，2014年索契冬奥会火炬传递时，在莫斯科克里姆林宫附近，火炬曾经熄灭后，被一名工作人员用打火机重新点燃，这属于个例吗？”

斯塔德没有想到李炎的会有这样的问题，瞬间不置可否，这是真实发生过的事情。

尽管他当时还未加入国际奥委会，却也知道这件事，据他所知，当时国际奥委会的前辈也及时进行处置，要求他们按照标准流程进行操作。

可三十多年后，他被问及此事，他也不知道如何回答，毕竟那件事与他们提倡的原则和程序相反。

看到斯塔德的哑口无言，李炎内心有点难以抑制的喜悦，并且不自觉的流露出来。

章部长看得出李炎的心态，尽管表面出于虚心请教，内心却是想挽回刚才丢失的颜面。

会议就在这样尴尬的气氛中结束，对于章部长的晚餐邀约，斯塔德以另有安排而婉拒。

章路回到办公室，一脸愁容，中午饭也不想吃。

正在此时，吴主任敲门而入，端着餐盒，“部长，您别生气，饭还是吃的”

。

“梓旭，我是觉得李炎上午的行为实在让人难以捉摸，斯塔德的言语没有问题，明显是我们准备不足，对于火炬传递的理解和认知不足，今后好好学习，努力赶上就好了。

索契奥运会的用打火机点火确实不符合规范要求，但是提的场合不对嘛”

“部长，李处估计也是想挽回一点面子，毕竟他之前只是负责过全运会火炬传递，没有接触过奥运会，估计当初也没人敢跟他争论。

这次对他打击也很大，以后可能会好点”

。

“你说的有道理，可是我们没有那么多时间去等待一个人变好，我们需要的是效率和效果。

之前我记得购买过一批火炬传递的书籍让大家学习嘛，还组织过培训，怎么不见成效呢？”

“部长，我看很多人桌上都放着一本《星火成炬》，而且听他们经常谈论相关内容，可能是李炎比较固执而已，你不用太担心”

“我跟李炎聊过几次，我感觉他对那本书评价并不高”

“部长，自古以来，文无第一，武无第二”

章部长深知这次技术会议开的很糟糕，对于自己会前的准备工作感觉有点不满，尽管时间仓促，尽管有无数理由，但是结果是无法改变的，如果按照这样的状态持续下去，那组委会内下一个被迫离开的人可能就是自己。

他深深感受到恐惧，也许当初自己就不应该来趟这浑水，在部里待的多舒适安逸。

作为文化活动部主持工作的副部长，除了火炬传递的技术会议之外，他还要参加开闭幕式的技术会议。

同样的会议，国际奥委会代表同样是斯塔德两人，但是感觉到开闭幕式的沟通交流很和谐顺畅，氛围很友好，章路感觉到天差地别。

那一刻，他有点羡慕沈部长。