他说:“我们看事情该看到事物的本质。

我的结论是一针见血地说到你根本上了。

如果你不服，可以找队上安全员来分析定性。”

拫据他的语气，我断定他和队上那个马脸安全员已经串通一气了。

看来麻烦有点大了。

他接着说：“事故主要责任不属受伤人员的，可以算工伤。

主要责任在受伤人员的。

不能算工伤，只能算病假；我已经给你三天工伤假了，再休只能算病假了。

工伤休息三天以内的，可以不往上报。

由班里自行处理。

超过三天的，必须报队上。

在评比先进班组时是要扣分的。”

他看我腿还肿着的，估计上不了班。

所以想把责任推到我身上。

他继续说。

“临时工不是因公受伤，请病假超过两个月的，根据情况可以辞退回家。”

直到这时，我才明白他的意思。

如果你继续休息，工班就得向队里报事故，一报事故，下个月工班评比，就丢分。

评比就受影响。

班长个人的业绩也要受影响。

影响次数多了。

就影响职称提升，听说队上目前只有一个领工员，至少还要从现有班长中提拔两名领工员。

而领工员就算干部身份了。

他为了达到个人目的，他才这样处心积虑，明目张胆地作出欺下瞒上的决定。

如果主要责任判在我身上，休息算病假，你爱休多少天就休息多少天。

他才不管你死与活。

只要不影响他的提升。

超过两个月，他就向领导打报告，让你乖乖的滚蛋。

这人还真是够歹毒的。

我倒吸了一口凉气。

看来这个郑舟班长不简单呀！

把一个两难问题推给了我，别看他平常见人笑嘻嘻的样子，其实是红楼梦里王熙凤那样的人。

表面一盆火，背后一把刀。

还真是头回遇到了现实版的笑官打死人事情。

“K个杂的，歹你妈的胯胯”

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