宗孝先虽然感觉这个东西有用，但对它能产生哪些影响仍然不理解。

张国庆也不想多说，机械化发展并不充分的情况下，进入电气时代，会有什么结果，确实难以预料。

宗孝先心满意足地离开了，他本就不是来看科技成果的，只要确认了张国庆对他仍然信任，他的目的就达到了。

张帅仍旧待在盐州。

盐州机械研究院有一半的力量都投入到发动机和传动技术上，这些工作暂时没办法搬迁到肥州，肥州没有重型设备，搬迁难度又太大，张帅准备在肥州重新打造一套重型加工设备，这就需要时间。

因此，肥州研究院的主要工作是组装和测试，毕竟这里空地多，不容易出现次生事故。

他呆在盐州，还要亲自办一件事，就是招人。

所谓招人，和普通招人不太一样，实际上更类似于风险投资，机械研究的理论体系已然成熟，盐州也有不少有思路的人，而他需要的就是找到这些人，让他们带队搞研究。

是他们，不是一个人，从有了少许实力开始，张国庆就搞了一个“饱和投入”

，同一个目的，同时会有多个小组研究，而这些小组的核心，就需要张帅亲自来找。

这其实是个很庞大的工程，以机械院的名义选拔，报名的人非常多，即使初选后，也会有数百人。

盐州有很多传说，都是普通的工程师，因为一个想法被机械院看中，马上就成为“成功人士”

，如果产品大量推广，发明人甚至还有分红，那就成了有钱的“名人”

。

张帅对一个人是否有创造力，或者说是成功的能力有一些感应，他会和大多数人聊一聊，从而找出感觉最好的一部分人。

当然，机械院还有其他考评方法，那也会选出几个人。

选出的人会进入一个小组，小组里有各种助手，仅仅学徒就有三、五个，还有人负责协助实验，有人负责申请款项，而组长只需要做好技术就行。

如今的飞机制造被张帅分成了三个主要方向，分别是动力、机身和燃料，每个方向又有一些更专业的课题，每个课题根据情况都会有三组到十几组同时研究，真正的烧钱项目。

张国庆主导的半导体工程其实也是类似的架构，不同的是，并没有人知道半导体是什么东西，所以他的组织更难搭建。

除了半导体生产方面的材料工艺需要大量实验，还需要大量的应用人才，张国庆先是在传统电学方面找了些有想法的人，又搞了一些培训班、实验班，又不时搞些比赛，从中寻找有“灵性”

的人。

仅仅半年时间，半导体设计小组就成立了三十多个。

最早的比赛，大都是理论计算，偶尔也会有简单的电路设计，马上要搞的这个比赛，却提了不同的要求：设计收音机，要求尽量便宜的元器件，还要尽量稳定。

这次比赛类似于半年度决赛，算是个重要比赛，不仅要有理论设计图，还要有实际的样品，这就极大增加了比赛的成本。

比如，一个晶体管的成本要40元，每个小组都分配了10个，再加上其他器件，光是实验材料，每组都要上千元。

要知道，盐州虽然富庶，人均月收入也仅有几十元，千元对于普通人来说，是很大一笔钱，况且取得资格的小组有二十多个，算下来，仅材料成本超过2万。