只不过这两年他拿了不少好处，哪怕现在内心愤懑，也到底还是没有把背后的人说出来。

或者说，从他决定搭上这艘贼船的时候，就已经预料到了会有今天的结果。

倒是也怨不得旁人。

艺人总监也看了一眼公关部负责人，眼中没有什么多余的情绪，就仿佛公关部负责人只是一个无关紧要的人。

&ldo;朱经纪你也说了，这是高层的失职。

我只不过是一个小小的艺人总监，有些事，我也管不上呀。

&rdo;艺人总监意味深长的看了一眼朱俊，恰好此时电梯开了。

艺人总监跟公关部负责人一起走进电梯，朱俊却没有跟进去。

他嫌跟这两个人在同一个空间里会被这俩人身上的臭味熏着，所以决定等下一班。

电梯门缓缓关上，朱俊终于忍不住冲着电梯的方向，翻了个大大的白眼。

&ldo;什么东西!&rdo;

……

锻星传媒这边因为有了邱霖的敲打后，除了公关部，其他各个部门也都进入了紧张的自我纠察阶段。

生怕自己手下负责的人有什么纰漏，到时候被小老板抓住，难保不会是跟公关部负责人一样的下场。

公司内部严查，对于部分艺人来说却是一件好事。

以往那些名气不够大的艺人，想要申请什么福利和扶住简直是难如登天。

每回都只能捡上面那几位用剩下的东西。

现在好了，小老板发话，公司里的艺人在基础福利上都是一视同仁，不许搞什么特权阶级。

这些基础福利是公司一人每个人都享有的。

就如同公司员工，每个人都享受到的基础保障一样。

本来这些艺人只要去申请就可以领到，由于公司内部领导出现了一些偏差，导致公司里的一些员工认为，他们只需要服务好那些名气大的艺人就行。

所以对这些名气小或者没有名气的艺人就比较懈怠。

那些小艺人心里当然也是不服气，可因为实力和名气都不够，也只能自己忍着。

邱霖这一番敲打和改变到时让这些小艺人重新看到了希望。

也因此，原本已经有不少一人决定等合约期到期就跳槽，或者已经忍不住开始给自己找下家的艺人，因为这一次的改革，倒是暂时打消了跳槽的想法。

事实上，这种情况在每一家公司里都或多或少存在。

哪怕他们去了新的公司，也不见得就会比在这里过的更好。

所以在看到公司的改革之后，在真真切切看到自己手上拿到的好处后，他们当然愿意选择继续留下。

……

公司里的改变居安不知道，他更不会知道公司的改变是因他而起。